Цвет В Фирменном Стиле: Психология, Значение И Правильный Выбор
Отношение к желтому цвету формировалось на протяжении многих веков. Например, его почитание повелось еще со времен династии Цин, где лишь император мог носить одежду желтых оттенков, а китайцы связывали желтый с мудростью и ученьем. Более приглушенные золотые оттенки ценились во все времена и выражали роскошь, благородство и связь с солнцем. В средневековье, во времена бушующей эпидемии чумы, появилось и негативное отношение к желтому цвету, его начали ассоциировать с болезнью – зараженные дома помечались желтым крестом.
Примеры Известных Компаний
Для корпоративного стиля важно тщательно выбирать краски. Поэтому рекомендуется изучить целевую аудиторию и воздействие https://deveducation.com/ каждого цвета на человека с точки зрения психологии. Не менее важно учитывать сферу деятельности компании и ряд других факторов.
Как только глаз воспринимает цвет, мозг начинает активную работу, в том числе и в нервной системе. Теплые цвета имеют самую большую длину волн и требуют затрат немалого количества энергии. И наоборот, холодные цвета имеют небольшую длину волн, они расслабляют и успокаивают организм человека. Черный символизирует элегантность и строгость, но в то же время ассоциируется с мраком, трауром и смертью. Для медицинских сайтов он редко подходит, так как может вызывать негативные эмоции. Например, для роддома мы брали нежный розовый оттенок, и в итоге этот сайт выиграл на множестве конкурсов и радовал пользователей.
Черный Цвет
Если у вас ограниченный бюджет и продукт недорогой, избегайте сложных основных цветов, которые сложно изобразить в цифровом виде, таких как кислотные оттенки или градиенты. Символизирует силу, изысканность, достоинство, гламур и авторитет. Гладкая привлекательность черного делает его популярным и вызывает сильные чувства у зрителей. Несмотря на свою привлекательность, компании должны помнить, что этот цвет также может символизировать зло и горе.
Неправильно выбранный цвет в лого — одна из самых распространенных проблем среди компаний. Ведь цвет — это то, что влияет на восприятие вашего логотипа, а соответственно, и всей фирмы. Несмотря на относительную близость по цветовой шкале, коричневый цвет вызывает ассоциации, прямо противоположные желтому. Его выбирает тот, кто хочет подчеркнуть надежные деловые отношения и не боится выглядеть немного старомодным и скучным. Коричневую гамму нередко используют для оформления стиля ретро. Основные ценности, которые декларирует этот цвет – верность традициям, стабильность и прагматизм.
- Наравне с красным, он позволяет заявить об основных ценностях бизнеса, к которым относятся активность, стремление к достижениям.
- Хотя в цветовом круге коричневый находится рядом с желтым, он пробуждает диаметрально противоположные ассоциации.
- Стоматологические клиники премиального сегмента часто выбирают черный, золотой и белый, подчеркивая статусность и эксклюзивность.
- Они формируют первые впечатления, задают настроение и даже влияют на принятие решений.
По этой причине женщина в красном платье привлечет больше внимания, чем особа в синем наряде, Интерфейс столь же интенсивном по тону. В качестве дополнительного по тем же причинам лучше выбирать один, максимум два варианта. Да, есть компании, у которых множество и основного, и дополнительного, но обычно это крупные корпорации, у которых большое количество линеек различных продуктов. Это не значит, что есть строго определенные варианты для каждой отрасли.
Брендинговые Цвета: Как Выбрать, Значения
Фундаментальным принципом этих групп было сосредоточение власти в руках одного человека — вождя, который применял силу и внушал страх остальным членам племени. В статье рассмотрим признаки, по которым проявляется различие между специальностями и профессиями на примере разных отраслей. Ключевые слова, которые могут описать каждую из цветных организаций, мы свели в таблицу. Новый год – праздник, который дети ждут с огромным нетерпением. Торжество собирает всю семью за одним столом, дом наполняется волшебной атмосферой и предвкушением чуда, а мы дарим друг другу подарки. Родители создавали праздничное настроение для нас, когда мы были детьми – теперь нам предстоит сделать то же самое для своего ребёнка.
В научной публикации Journal of Enterprise & Tourism говорится о том, что до 90% первых решений о продукте или бренде основываются именно на цвете. Представьте, насколько это мощный инструмент, если он способен изменить наше восприятие буквально за секунды. Также используйте нейтральные цвета, такие как белый, серый и черный — это поможет смягчить яркие цвета и создать более сбалансированную композицию. Например, вы можете использовать противоположные цвета, чтобы создать контраст, или цвета рядом друг с другом, чтобы создать гармоничные черты айдентики бренда. Психология цвета также помогает анализировать эмоциональные ассоциации, которые испытывает широкая аудитория, когда видит определенное сочетание оттенков.
Элементом корпоративного стиля The Virgin Group, одной из крупнейших компаний мира, является красный. Ее создатель выбрал этот цвет как символ уверенности, энергии. На цвета компании данный момент к «денежным» тонам обратились банки и другие финансовые организации, играя на ассоциации с купюрами соответствующего цвета.
Здесь стоит вспомнить белого голубя, которого выпускают на праздниках и торжествах, или белый флаг, символизирующий о намерении сдаться в плен. В большинстве стран белый также ассоциируют с чистотой и невинностью. В восточных странах (Китае, Японии, Индии) же, наоборот, считают его символом печали и скорби, не понимая традиций, где невеста выходит замуж в белом подвенечном платье.
Эти положительные коннотации делают белый цвет очень привлекательным для компаний, которые часто используют его в качестве фона. Привлекающий внимание цвет, который сигнализирует об оптимизме, экстраверсии, дружелюбии, счастье и жизнерадостности. Может говорить об осторожности и трусости, а также вызывать потенциальную нагрузку на глаза.
0 comments on Цвет В Фирменном Стиле: Психология, Значение И Правильный Выбор